Uli
Ce qui me motive : le décalage entre les promesses des méthodes d’autogestion et ce que les gens recherchent vraiment : le sens, l’équilibre, l’épanouissement.
En tant que consultante, formatrice et coach à la croisée de la psychologie et du management, j’en fais l’expérience au quotidien. Mon exploration de la thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT) m’a montré que la pleine conscience est bien plus qu’une simple technique : elle relie le leadership personnel à des questions existentielles profondes, tant sur le plan personnel qu’au sein des organisations.
Chez NAW, je trouve un espace où ce lien se vit pleinement, où convergent processus intérieurs, pratique de la méditation et activités professionnelles. L’engagement conscient en entreprise, en particulier, offre un cadre propice à l’introspection et ouvre de nouvelles perspectives pour incarner ses valeurs au quotidien professionnel.
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Network for Mindful Business e.V.
Nous sommes une organisation à but non lucratif qui dépend des dons pour réaliser ses objectifs à long terme. Pour nous, les dons sont de l'argent « chaleureux », souvent appelé « Dana » dans la terminologie bouddhiste. Le Dana représente le don libre et désintéressé, destiné à soutenir des causes louables. Le Dana est bienveillant et généreux, permettant ainsi aux enseignements du Bouddha de rayonner pleinement.