Barbara Boy
Depuis de nombreuses années, j'accompagne des personnes et des organisations dans leurs processus de changement. Je conjugue mon expérience de leader en développement professionnel avec mon travail de consultante en développement organisationnel et d'enseignante de méditation, de pleine conscience et de yoga.
Je suis membre de NAW et du groupe régional de Cologne depuis 2012. Pour moi, les pratiques de pleine conscience en entreprise ne sont pas qu'un concept, mais une réalité vécue au quotidien, au sein des organisations et dans mes formations auprès des employés et des managers. Au sein de NAW, je partage ces expériences et crée des espaces d'échange, de réflexion et de mise en pratique concrète.
Mon travail est marqué par de nombreuses années de pratique de la méditation et une expérience approfondie des retraites, notamment en tant qu'enseignante. La pleine conscience est le fondement de nos interactions et de notre collaboration.
Grâce à la pratique bouddhiste, j'ai développé une vision plus empathique des autres et je prends des décisions plus conscientes, en me demandant si elles sont bénéfiques pour moi-même et pour autrui.
Les pratiques de pleine conscience en entreprise ne sont pas qu'un concept pour moi, mais une réalité vécue au quotidien, au sein des organisations et dans mes formations auprès des employés et des managers. Je m'interroge sur la manière dont nous pouvons rester attentifs et compatissants malgré l'incertitude et la pression omniprésentes.
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Nous sommes une organisation à but non lucratif qui dépend des dons pour réaliser ses objectifs à long terme. Pour nous, les dons sont de l'argent « chaleureux », souvent appelé « Dana » dans la terminologie bouddhiste. Le Dana représente le don libre et désintéressé, destiné à soutenir des causes louables. Le Dana est bienveillant et généreux, permettant ainsi aux enseignements du Bouddha de rayonner pleinement.