Une retraite avec le Dr Kai Romhardt et le groupe de travail « Organisation consciente » du Mindful Business Network.

De plus en plus d'organisations et d'entreprises découvrent les bienfaits de la pleine conscience. Un nombre croissant de personnes dans le monde des affaires pratiquent la méditation. Comment cultiver la compréhension et la compassion dans notre travail quotidien ? Quelles approches la sagesse bouddhiste – le Dharma – nous offre-t-elle ? Et quelles sont les possibilités de partager nos expériences avec notre environnement professionnel et ainsi semer les graines de la pleine conscience ?

Lorsque nous pratiquons les enseignements du Bouddha et cultivons la pleine conscience, notre regard sur les organisations auxquelles nous consacrons notre énergie se transforme. Nous espérons qu'un changement positif s'y insufflera également. Dans notre environnement professionnel, nous souhaitons contribuer à un climat de respect mutuel, d'écoute et de poursuite d'objectifs communs porteurs de sens.

Les sujets suivants, entre autres, seront abordés lors de notre retraite :

• Quels sont les ingrédients d'une culture d'entreprise saine et bienveillante ?

• Par où commencer ?

• Quelles méthodes d'entraînement mental ont démontré leur efficacité en entreprise ? Quels sont des exemples réussis de pratiques de pleine conscience en entreprise ?

• Quelles sont les applications possibles ? Comment les réunions, les conversations et les ateliers évoluent-ils grâce à une communication consciente ?

• Que signifie l'enseignement du maître zen Thich Nhat Hanh : « Vous êtes votre environnement » ? Que signifie le terme « interdépendance » dans le contexte des organisations ?

• Qu’est-ce que le véritable succès (pour nous) ? À quoi ressemble un dirigeant heureux ?

• Comment un Bouddha dirige-t-il ?

• Quels sont les défis auxquels nous sommes confrontés en tant que dirigeants ? Comment pouvons-nous gérer les émotions difficiles, la solitude, la pression, les conflits et l’incertitude ?

• Comment gérer la « souffrance » des personnes au sein de notre organisation ?

• Comment, en tant que pratiquants, nous comportons-nous dans des environnements inattentifs ? Comment pouvons-nous préserver la joie que nous éprouvons dans notre pratique de la méditation ?

• Comment trouver du soutien et des compagnons de route ?

• Que peut accomplir collectivement la pleine conscience ? Comment pouvons-nous illustrer son utilité ?

• Comment gérer la frustration et les attentes déçues ? Quels sont des objectifs réalistes ?

• Quel rôle joue l’intelligence artificielle (IA) dans le monde de la pleine conscience ? Et inversement : quel rôle joue la pleine conscience dans le monde de l’IA ?

• À quel point la pleine conscience peut-elle devenir spirituelle au sein des organisations ?

Lors de cette retraite, nous explorerons et approfondirons notre compréhension des approches, des méthodes, des domaines de pratique, des attitudes professionnelles et des orientations éthiques qui nous permettent de concevoir et de transformer les organisations de manière significative. Nous bénéficierons dans cette démarche du soutien d'une communauté bienveillante.

Cette retraite est ouverte à tous ceux qui souhaitent porter un regard impartial sur leur travail au sein d'organisations de toutes sortes – qu'il s'agisse d'entreprises, d'ONG, d'établissements d'enseignement supérieur, d'administrations, de petites (micro)entreprises ou d'autres collectifs.

Conditions : Tarifs journaliers EIAB plus frais pour l'organisateur de la retraite