Achtsamkeit in der Orga
La pleine conscience dans l'organisation (échange en ligne)
Nous nous réunissons pour méditer et échanger de manière constructive sur notre travail dans le domaine de la pleine conscience au sein de l'organisation, en mettant l'accent sur nos expériences personnelles.
aperçu
Nous nous réunissons en ligne pour échanger des idées et suivre notre procédure habituelle.
Accueil par le modérateur et arrivée avec une courte méditation
Point de contrôle : bulletin météo interne
ALI
Quels sujets allons-nous aborder aujourd'hui ? Qui souhaiterait discuter avec le groupe de sujets liés à la pleine conscience en entreprise ?
Session d'échange (ALI si nécessaire)
Conclusion : Comment se termine la réunion d’aujourd’hui ? – ALI
Si c’est votre première participation, veuillez envoyer un court courriel à (voir ci-dessous) ; si vous avez déjà participé, l’inscription n’est pas nécessaire.
Voici le lien vers la salle Zoom . Veuillez vous connecter quelques minutes avant le début afin que nous puissions commencer sans problème.
Nous nous réjouissons à l'idée d'échanger des idées sur les défis et les opportunités liés au renforcement de la pleine conscience dans les organisations, et sur la manière dont notre pratique personnelle de la méditation et de la pleine conscience nous aide à cet égard.
La pleine conscience dans l'organisation (échange en ligne)
Nous nous réunissons pour méditer et échanger de manière constructive sur notre travail dans le domaine de la pleine conscience au sein de l'organisation, en mettant l'accent sur nos expériences personnelles.
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30/11/26 18:00
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30/11/26 19:30
échange en ligne
La pleine conscience dans l'organisation (échange en ligne)
Nous nous réunissons pour méditer et échanger de manière constructive sur notre travail dans le domaine de la pleine conscience au sein de l'organisation, en mettant l'accent sur nos expériences personnelles.
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