Impulsions internationales

* Gratitude au travail : Comment transforme-t-elle nos relations au bureau et au-delà ?

* Les émotions au travail : Comment prendre soin de nos états et formations mentaux, individuellement et collectivement ?

* L'argent au travail : Vers une meilleure compréhension d'une force et d'une énergie cachées

* Free@Work : Quel genre de liberté recherchons-nous vraiment ?

* Silence@Work : Se comprendre et se connecter sans mots

* Un nouveau départ au travail : Réfléchissons à la manière dont nous pourrions accroître la joie et réduire la souffrance sur nos lieux de travail.

Vivre le Dharma au travail

* Relations au travail : Comment être maître de sa vie quand l’influence des relations est si forte ? Comment transformer des relations devenues amères ou froides ? Et quelle distinction faire entre relations « professionnelles », « privées » et même « spirituelles » ?

* L'amour au travail : Que se passe-t-il si nous nous autorisons à laisser libre cours à notre imagination, à faire preuve d'audace et de créativité dans notre vie professionnelle ? Si nous imaginons un lieu de travail bienveillant, à quoi cela ressemble-t-il ? Allons plus loin : comment concevoir une économie fondée sur l'amour ? Et quelles premières actions concrètes puis-je entreprendre dès aujourd'hui pour aborder le travail, l'argent et les affaires avec bienveillance ?

* La paix au travail : Thich Nhat Hanh a œuvré avec constance et force pour la paix. Comment pouvons-nous nous inspirer du dharma bouddhiste pour renforcer notre paix intérieure et instaurer la paix dans nos lieux de travail, notre économie et le monde ?

Guérison au travail : Dans les enseignements du Dharma, le Bouddha est souvent décrit comme un médecin qui offre guérison et remèdes puissants pour apaiser notre esprit. La guérison est-elle également possible au travail ? Ou est-ce plutôt un lieu de souffrance ?

Rythme au travail : Les rythmes sont omniprésents et influencent fortement notre qualité de vie. Il existe des rythmes naturels (par exemple, jour/nuit) et des rythmes culturels (par exemple, jour de travail/week-end). Quels sont nos rythmes professionnels ? Quels sont nos rythmes quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels au travail ?

Religion et travail : pour beaucoup d’entre nous qui suivons un chemin spirituel, la foi est essentielle. Le travail, lui aussi, occupe une place importante dans notre vie. Nous aimerions explorer ensemble comment concilier ces deux aspects. Dans quelle mesure dois-je parler de ma vie spirituelle au travail ? Ressentons-nous le besoin de laisser le sacré à la maison ? Qu’ai-je vécu en parlant ouvertement de mes pratiques et expériences liées à la foi ? Dans quelle mesure est-ce que je « sécularise » ma pratique de la pleine conscience et du dharma au travail ?

Simplicité au travail

Bonheur au travail

Bien-être au travail : Bien-être et souffrance sont intimement liés. Plus la souffrance augmente, moins le bien-être se manifeste. Inversement, plus le bien-être se développe, moins la souffrance est présente. Au travail, nous sommes souvent focalisés sur les échéances et nous nous précipitons pour atteindre nos objectifs. Est-ce que je prends soin de mon bien-être au travail ? Et de celui de mes collègues ? Comment puis-je améliorer le bien-être dans mon environnement professionnel ? Quel est le lien entre mon bien-être, celui de mes collègues, le bien-être de mon organisation et celui de l’environnement ?

* Le Corps@Work

* Ventes conscientes au travail

* La générosité au travail : Le concept dharma de « dana » — donner sans rien attendre en retour et recevoir sans culpabilité — est la première pratique pour perfectionner notre esprit et notre cœur. Que signifie la générosité dans le monde des affaires ? Où trouver la liberté dans les transactions financières ? Comment distinguer une générosité saine d’un excès de générosité au travail ?

* La vérité au travail : Comment trouver la vérité dans le flot d’informations qui caractérise les environnements de travail modernes ?

Qu’est-ce que la « vérité » au sens large, dans la perspective du dharma ? Comment une « vérité supérieure » pourrait-elle nous guider dans la recherche de la vérité au quotidien, dans nos relations professionnelles et nos transactions économiques ?

* Le pouvoir des petites actions au travail

* De vraies pauses au travail

* Amis au travail