Impulsi internazionali

* Gratitude@Work: Come trasforma le nostre relazioni in ufficio e al di fuori di esso?

* Emozioni sul lavoro: come possiamo prenderci cura al meglio dei nostri stati e delle nostre formazioni mentali, sia individualmente che collettivamente?

* Money@Work: Verso una migliore comprensione di una forza e di un'energia nascoste

* Free@Work: Che tipo di libertà stiamo davvero cercando?

* Silence@Work: Comprendere e connetterci senza parole

* Un nuovo inizio al lavoro: Riflettiamo su come potremmo aumentare la gioia e ridurre la sofferenza nei nostri luoghi di lavoro.

* Vivere il Dharma sul lavoro

* Relazioni sul lavoro: Come è possibile essere padroni della propria vita, quando l'influenza delle relazioni è così grande? Come possiamo trasformare i rapporti che sono diventati amari o freddi? E che distinzione facciamo tra relazioni "professionali", "private" e persino "spirituali"?

* Amore al Lavoro: Cosa succede se ci concediamo il dono di un'immaginazione audace e radicale nei confronti della nostra vita lavorativa? Se ci permettiamo di immaginare un ambiente di lavoro amorevole, che aspetto avrebbe e che sensazione darebbe? Andando oltre: come potremmo immaginare un'economia che abbia l'amore come obiettivo? E quali piccoli passi concreti posso compiere oggi per un approccio al lavoro, al denaro e agli affari basato sull'amore?

* Pace sul lavoro: Thich Nhat Hanh ha costantemente e con grande forza camminato e lavorato per la pace. Cosa possiamo trarre dal Dharma buddista per rafforzare la nostra pace interiore e portare la pace nei nostri luoghi di lavoro, nell'economia e nel mondo?

* Guarigione sul lavoro: Negli insegnamenti del Dharma, il Buddha è spesso descritto come un medico che offre guarigione e potenti rimedi per curare la nostra mente. È possibile guarire anche sul lavoro? O è proprio lì che veniamo feriti?

* Ritmo al lavoro: I ritmi sono ovunque e influenzano notevolmente la qualità della nostra vita. Esistono ritmi naturali (ad esempio giorno/notte) e ritmi culturali (ad esempio giorno lavorativo/fine settimana). Quali sono i nostri ritmi lavorativi? Quali sono i nostri ritmi giornalieri, settimanali, mensili e annuali in ambito lavorativo?

* Religione e Lavoro: per molti di noi che percorrono un cammino spirituale, la fede è centrale nella nostra vita. Anche il lavoro, però, ne è una componente importante. Vorremmo esplorare insieme come conciliare questi due aspetti. In che misura condivido la mia vita spirituale sul lavoro? Sentiamo il bisogno di lasciare il sacro a casa? Quali esperienze ho vissuto quando mi sono aperto riguardo alle mie pratiche ed esperienze di fede? (In che misura) "secolarizzo" la mia pratica di consapevolezza e di Dharma sul lavoro?

Semplicità al lavoro

* Felicità sul lavoro

* Benessere sul lavoro: Benessere e sofferenza sono interconnessi. Più aumenta la sofferenza, meno si manifesta il benessere. Più aumenta il benessere, minore è la sofferenza. Sul posto di lavoro, spesso ci concentriamo sulle scadenze e ci affrettiamo a raggiungere gli obiettivi. Mi prendo cura del mio benessere sul lavoro? E di quello dei miei colleghi? Come potrei migliorare il benessere nel mio ambiente di lavoro? Qual è la relazione tra il mio benessere, quello dei miei colleghi, il benessere della mia organizzazione e quello dell'ambiente?

* Il corpo al lavoro

* Vendita consapevole sul posto di lavoro

* Generosità sul lavoro: Il concetto di "dana" nel dharma – dare senza aspettative e ricevere senza sensi di colpa – è la prima pratica per perfezionare la mente e il cuore. Cosa significa generosità nel mondo degli affari? Dove possiamo trovare la libertà nelle transazioni monetarie? Come posso distinguere tra una generosità sana e un dare troppo di me stesso al lavoro, che è malsano?

* Truth@Work: Come possiamo trovare la verità nel flusso di informazioni che inonda gli ambienti di lavoro moderni?

Che cos'è la "verità" in senso più ampio, in termini di dharma? Come può una "verità superiore" essere una luce guida per trovare la verità quotidiana nei nostri rapporti commerciali e nelle nostre transazioni economiche?

* Il potere delle piccole azioni sul lavoro

* Vere pause al lavoro

* Amici al lavoro