Immer mehr Organisationen und Unternehmen entdecken das Thema Meditation für sich. Immer mehr Menschen in der Wirtschaft praktizieren Achtsamkeit und andere Methoden der Geistesschulung. Wie können wir den Weg des Verstehens und des Mitgefühls in unserem Arbeitsalltag gehen? Welche Ansätze schenkt uns die buddhistische Weisheitslehre – das Dharma? Und welche Möglichkeiten existieren, unsere Erfahrungen mit unserem Arbeitsumfeld zu teilen und so Samen der Achtsamkeit auszusäen?

Wenn wir die Lehre des Buddha praktizieren und Achtsamkeit kultivieren, verändert sich unsere Sichtweise auf die Organisationen, denen wir unsere Lebenskraft schenken. Wir wünschen uns, dass auch dort heilsamer Wandel beginnt. Wir wollen in unserem Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass Menschen sich mit Wertschätzung begegnen, einander zuhören und gemeinsam sinnvollen Zielen nachgehen.

Folgende Themen werden wir u.a. in unserem Retreat berühren:

• Was sind Zutaten für eine gesunde und mitfühlende Unternehmenskultur?

• Welche Methoden der Geistesschulung haben sich in Unternehmen bewährt? Was sind gelungene Beispiele achtsamer Praxis in Unternehmen?

• Was können wir in unserer konkreten Rolle tun – als Führungskraft, UnternehmerIn, Coach oder TrainerIn?

• Was bedeutet es, wenn Thich Nhat Hanh lehrt: "Du bist dein Umfeld"? Was bedeutet „Intersein“ im Kontext von Organisationen?

• Wie verhalten wir uns als Praktizierende in unachtsamen Umfeldern? Wie halten wir unsere eigene Freude an der Meditationspraxis lebendig?

• Nicht nur in schwierigen Umfeldern sondern auch so: wie nützlich kann die eigene Praxis sein und wie kann sie „alltagstauglich“ aussehen?

• Wie finden wir Unterstützung und WeggefährtInnen?

• Welche Dharmatore wählen wir? Wie thematisieren wir das „Leiden“ in Organisationen?

• Was kann Achtsamkeit im Kollektiven bewirken? Wie veranschaulichen wir ihre Nützlichkeit?

• Wie gehen wir mit Frustrationen und enttäuschten Erwartungen um? Was sind realistische Ziele?

• Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz (KI) in der Welt der Achtsamkeit? Und umgekehrt: Welche Rolle spielt Achtsamkeit in der Welt der KI?

• Wie spirituell darf es bei Meditation und Achtsamkeit in Organisationen werden?

  
  

In diesem Retreat werden wir Wege, Methoden, Übungsfelder, Arbeitshaltungen und ethische Ausrichtungen kennenlernen und vertiefen, die uns bei der sinnvollen Gestaltung und Veränderung von Organisationen unterstützen. Hierbei werden wir von den Erfahrungen einer wohlwollenden Gemeinschaft unterstützt.,

Das Retreat ist offen für alle, die mit unvoreingenommenem Blick auf Ihr Wirken in oder für Organisationen aller Art schauen möchten – seien es Unternehmen, NGO's, (Hoch-)Schulen, Verwaltungen, Klein(st)unternehmen oder andere Kollektive.

In dieser Atmosphäre der Achtsamkeit, Freundschaft und Entspanntheit entstehen Einsichten, neue Wege, Projekte und Freundschaften, die uns stärken und allen Wesen zu Gute kommen.

Mit Dr. Kai Romhardt und langjährigen Mitgliedern der Fachgruppe Achtsamkeit in der Organisation des NAW.

Konditionen: EIAB-Tagessätze plus dana für den Dharmalehrer

Der Termin ist noch nicht endgültig vom EIAB bestätigt. Sobald dies der Fall ist, findet sich hier der direkte Anmeldelink.