Achtsame (Selbst-)Führung und Kommunikation – neue Wege des gemeinsamen Wirkens und Gestaltens
Datum: 31.01.2015Typ: Achtsamkeitsseminar (mit Kai Romhardt)
Ort: Freiburg i.B.
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MINDFUL LEADERSHIP
Andere Menschen zu „führen“, zu inspirieren oder in ihrer Entwicklung zu fördern ist eine Kunst. Es sind viele kluge Bücher zu diesem Thema geschrieben worden, doch wir wissen, dass die tägliche Praxis entscheidend ist. Die Art und Weise, wie wir führen hängt stark von unser Persönlichkeit, unseren Erfahrungen und unserem Menschenbild ab.
Bevor wir uns der Führung oder Inspiration anderer zuwenden, gilt es, uns selber besser zu verstehen, uns selber zu führen oder in unser Entwicklung zu begleiten. Gewinnen wir hier Klarheit und übernehmen wir zunehmend Verantwortung für unser eigenes Handeln und Nicht-Handeln, kann sich unsere Wahrnehmung der Welt umfassend wandeln.
Gerade für die Selbständigen unter uns, ist achtsame Selbstführung und achtsames Selbstmanagement von großer Bedeutung, sind wir doch während des Tages häufig allein und ohne äußeres Regulativ unseren tief sitzenden Gewohnheitsenergien ausgesetzt.
Führen heißt in vielem Verantwortung zu tragen. Und dies ohne den inneren Richter zu aktivieren, ohne Selbstverurteilung, sondern mit einem Lächeln.
Achtsamkeit zeigt uns, dass jedes Wort, jede Tat, ja jeder unserer Gedanken, eine Wirkungsspur im Innen und Außen hinterlässt. Je mehr Verantwortung wir übernehmen, umso stärker erkennen wir, wie unser Handeln das Wohl und Weh anderer beeinflusst.
Die Kultivierung von Achtsamkeit hilft uns all diese Qualitäten in unserem eigenen Führungs- und Selbstführungsalltag zu stärken. Führung ist ein Übungsweg, Achtsamkeit auch. Wächst unsere Achtsamkeit durch tägliche Übungspraxis, wird sich unser Führungsstil auf natürliche Art und Weise verändern.
ACHTSAME KOMMUNIKATION
Ein zentraler Aspekt der Führung ist unsere Kommunikation. Unsere Worte können uns mit der Welt verbinden oder uns von ihr trennen. Die wahre Wirkung unserer Worte entgeht uns leicht. Tiefe Kommunikation und tiefes Verstehen finden auf subtile Art statt, Das „Wie“ unserer Worte ist entscheidend, Welchen Klang haben meine Worte? In welchem Geisteszustand spreche ich sie aus? Welche Erwartungen und Intentionen sind mit ihnen verbunden?
Und: Wie spreche ich mit mir selber? Wie hört sich meine innere Stimme an? Ist sie schneidend oder verständnisvoll? Laut oder leise? Anklagend oder mitfühlend?
Die Achtsamkeitspraxis schenkt uns einen frischen Zugang zu unserem persönlichen Kommunikationsverhalten. Wir sehen klarer, ob unsere Äußerungen heilsame oder unheilsame Geistesformationen in uns und unseren Gesprächspartnern hervorbringen. Wir sehen, wie wir durch tiefes Zuhören ein Gespräch auf eine wesentlichere und verständnisreichere Ebene heben können.
In unserem Seminar schauen wir tief in unsere Führungs-, Selbstführungs- und Kommunikationsgewohnheiten und lernen Wege kennen, wie wir uns selbst mit wacheren Augen sehen, verstehen und verändern können.
Das Seminar wendet sich an Menschen, die Achtsamkeit, Sammlung und Bewusstheit in ihren Berufsalltag integrieren wollen und nach Wegen suchen, mehr Bewusstheit und Sinn in Organisationen zu tragen.
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